医护比分析,医护比例国际标准
床位与医护人员之比是多少?床位与医药护技术专业技术人员之比是...
重症医学科建设与管理指南（试行）要求：护士人数与床位数之比应为3：1以上。
三级综合医院医疗服务能力指南 （2016 年版）（国卫办医函〔2016〕936号），明确提出，卫生技术人员与实际开放床位之比≥2：1。
根据地理分布和经济发展情况，分别抽取襄阳市三级医院3家，二级医院5家，一级医院4家，围绕医院的规模与人员结构、人才需求及规格等进行调研。
做好年度大学生招录工作，优化中医药、中西结合专业技术人员的比例。 培养业务骨干，做好名老中医、中西医结合专家学术经验继承工作。 优先给予人才培养、引进和交流等方面的资金支持。
当前护理就业形势分析
1、高学历护士择业就业前景看好 护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。（2）男护士是抢手目标人才 男护士更是各大医院极为抢手的目标人才。
2、护理职业的专业性强，需要具备丰富的医学知识和技能，包括基础护理、病情观察、用药指导、心理疏导等方面的技能。就业前景随着人口老龄化的加剧，护理职业的需求量不断增加。
3、护理专业就业前景：护理专业被教育部、卫生部等列入了国家紧缺专业人才。现在护理专业的就业方向也是可以进行多项选择的。临床护士：专科生和本科生都可以。
4、就业前景还是很不错的。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才；另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
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